Nederland is in de ban van Het Nieuwe Werken. Wat dat precies is en hoe je het invoert in je organisatie, daarover schreef ik samen met Roland Hameeteman van e-office en Gonny Vink van work21 een handzaam boekje met 49 recepten voor Het Nieuwe Werken. Nu te koop in de boekhandel.
Kort gezegd is Het Nieuwe Werken werken waar en wanneer je dat het beste uitkomt. Of je nou om drie uur de kinderen van school haalt en dan ’s avonds nog een paar uurtjes doorwerkt of regelmatig een dagje thuis werkt, dat mag je bij Het Nieuwe Werken lekker allemaal zelf weten. Dankzij moderne technologie hoeft het werk namelijk niet meer op een kantoor te worden verricht tussen 9 uur ’s ochtends en 5 uur ’s middags. Dat kan overal en altijd.
Dat opent echter een scala aan vraagstukken. Hoe weet je als manager nog dat mensen echt aan het werk zijn?, bijvoorbeeld. Hoe voorkom je dat je altijd maar aan het werk bent? Hoe ga je met je collega’s om en creëer je een groepsgevoel? Hoe richt je het kantoor in als mensen minder vaak op kantoor zijn?
Over dat soort vragen gaat mijn nieuwe boek, Klein receptenboek voor het nieuwe werken, dat ik samen schreef met Roland Hameeteman en Gonny Vink. Roland is directeur en mede-oprichter van het bedrijf e-office, en auteur van het boek De kracht van mensen. Gonny is adviseur bij work21 en helpt organisaties de omslag te maken naar een nieuwe manier van werken.
Waar het bij Het Nieuwe Werken om gaat, is dat je ermee aan de slag moet gaan. Dan blijken de beren die je op de weg zag vaak gewoon schaduwen te zijn. Vandaar dat we een leuk en praktisch boekje hebben willen schrijven, met daarin 49 recepten voor Het Nieuwe Werken. Dat varieert van hoe om te gaan met de mail tot het vinden van een bedrijfsmissie. Ik ben zelf erg tevreden met het resultaat, maar laat het oordeel uiteraard graag over aan anderen. Reageren kan hieronder of per mail. En hier kun je het boek bestellen.